Schooldirecteur 

De Samenwerkende Vrijescholen Zuid-Holland (SVZH) zoekt voor het nieuwe schooljaar op de Dordtse Vrije School een: 

Schooldirecteur 

0,6 fte 

De school 

Op de Dordtse Vrije School in Dordrecht krijgen zo’n 365 leerlingen goed en eigentijds onderwijs, gebaseerd op de ideeën van Rudolf Steiner. De school heeft op dit moment twee locaties met 15 klassen. Op de vrijeschool worden denken, voelen en willen in evenwicht ontwikkeld. Hierdoor ontstaat harmonie en wordt de totale persoonlijkheid van het kind ontwikkeld: intellectueel, sociaal-emotioneel en creatief. De school heeft een goed samenwerkend team. De kwaliteit van de school is op orde. 

Stichting Samenwerkende Vrijescholen Zuid-Holland (SVZH) 

De Stichting Samenwerkende Vrijescholen Zuid-Holland (SVZH) bestaat uit acht basisscholen op antroposofische grondslag. De dagelijkse leiding is in handen van een eenhoofdig College van Bestuur (CvB). Samen met het CvB vormen de directeuren een hecht directieteam, waarin beleid wordt gemaakt dat op de scholen wordt uitgevoerd. Het CvB is tevens verantwoordelijk voor de gezamenlijke toekomstagenda. 

De stichting heeft een klein bestuursbureau (in Rotterdam) voor de ondersteuning van personeelsbeleid, communicatie, onderwijs, coaching en financiën. Elke school heeft zijn eigen profiel en ontwikkelt dit verder. De dagelijkse leiding van de scholen is in handen van de directeur. Deze is verantwoordelijk voor de eigen school en hoe leraren, leerlingen en ouders daarin samenwerken. 

Wat vraagt de SVZH van een schooldirecteur 

Als directeur ben je integraal verantwoordelijk voor het reilen en zeilen op de school en leg je de focus op onderwijskundig leiderschap. Een hoge mate van autonomie en zelfstandigheid kenmerkt een SVZH-directeur. Vanwege de spreiding van de verschillende scholen is het belangrijk dat je goed om kan gaan met fysieke afstand in de samenwerking met je collega directeuren. SVZH zoekt directeuren die goed zijn in personeelszaken en de financiën van de school op orde hebben. De directeuren helpen de scholen zoeken naar een eigen vrijeschool-identiteit en geven vanuit een goede organisatie op mensgerichte wijze leiding aan kwalitatief goed onderwijs. De in het strategisch beleidsplan 2023-2027 uitgewerkte kernwaarden (vrijheid, gelijkheid en broederschap) geven daarbij richting. 

Wij zoeken een directeur die: 

– resultaatgericht kan werken aan de doorontwikkeling van de onderwijskwaliteit – ervaring of affiniteit heeft met vrijeschoolonderwijs en de antroposofie

– ervaring als schoolleider, bij voorkeur in het bezit van een schoolleidersdiploma 

Functie-eisen 

Op de Dordtse Vrije School vraagt het volgende je aandacht: 

Leidinggeven 

– je bent zichtbaar voor leraren en ouders en hebt een verbindende stijl van leidinggeven – kan de kwaliteiten van je team op waarde schatten en geeft ruimte om deze in te zetten – je zorgt voor een lerende organisatie, met feedback en transparante communicatie 

Onderwijs 

– ontwikkelt een gezamenlijke visie op onderwijs, vanuit een nieuwsgierige houding naar mogelijkheden 

– je bepaalt met het team acties en doelen over onderwijskwaliteit 

– je borgt de ingezette koers en weet stapsgewijs gestelde doelen te behalen 

Organisatie 

– vanuit visie geef je richting en sturing aan het team 

– je versterkt het lerende vermogen van het team voor continue verbetering – coachende stijl bij de begeleiding van teamleden in hun ontwikkeling 

Gevraagde competenties (gebaseerd op de beroepsstandaard, in willekeurige volgorde):

Visie 

Delegeren 

Aansturen team 

Ondernemerschap 

Zelfontwikkeling 

Netwerken 

Oudergerichtheid 

Arbeidsvoorwaarden 

We bieden jou: 

– Een ervaren en bevlogen team leraren 

– Een hechte samenwerking met collega directeuren 

– Een op maat vormgegeven inwerkperiode met coaching en begeleiding – Salaris volgens de CAO Primair Onderwijs D12 

– Betrekking van 0,6 fte, gecombineerd met een teamleider (groei naar 0,8 bespreekbaar) 

Procedure: 

– Reageren op deze vacature kan tot 14 april om 9 uur; 

– Briefselectie 15 april 

– Kennismakingsgesprekken op 18 en 22 april 

– Tweede ronde gesprekken op 12 mei 

– Eventuele casus op 19 mei 

– Arbeidsvoorwaardengesprek 23 mei

Hoe reageer je 

– Stuur je sollicitatiebrief met motivatie en cv naar m.vugteveen@svzh.nl t.a.v. de heer R.M. Wissenburg. 

– Het uitwerken van een casus kan onderdeel uitmaken van de procedure. – Meer informatie over de school vind je op https://www.dordtsevrijeschool.nl/ meer informatie over de SVZH op www.svzh.nl. 

Weet jij iemand die geknipt is voor deze baan, zou je deze vacature dan willen delen?